Personalführung in der Apotheke

Das Modul Personalführung findet im Rahmen der FPH-Weiterbildung  zum/zur Fachapotheker/in in Offizinpharmazie statt. Du erhältst dafür 200 FPH-Punkte.

Du kannst dieses Kursangebot auch als Fortbildung zur Aufrechterhaltung deines FPH-Titels in Offizinpharmazie besuchen. Die Punkte werden entsprechend auf dein FPH-Fortbildungskonto verbucht.

Der Fachapothekertitel in Offizinpharmazie befähigt den/die diplomierte/n Apotheker/in, als Medizinalperson eine leitende Position zu übernehmen. Als Fachapotheker/in positionierst du dich als starke/n, kosteneffiziente/n und kompetente/n Partner/in im Gesundheitswesen. 

Personalführung heisst gemeinsam mit dem Apothekerteam Ziele zu erreichen. Das erfordert von den Offizinapotheker/-innen ein professionelles Führungsverständnis, Kenntnisse von Führungsinstrumenten und eine breite Palette von Kompetenzen. Das Bildungsangebot ist auf diesen Kompetenzaufbau ausgerichtet. Die Teilnehmenden erhalten das notwendige Wissen und Hilfsmittel zur Teamführung, erarbeiten die Umsetzung für die Anwendung im betrieblichen Alltag und trainieren die wichtigsten Führungssituationen. 

Die Lernziele werden in Referaten, angeleiteten Selbstreflexionen, Einzel- und Gruppenarbeiten, Kollegialen Beratungen, Rollenspielen und Präsentationen mit Feedback vermittelt und angeeignet. Ziel ist, dass du dir in der Präsenzveranstaltung ohne zusätzliche Hausaufgaben das relevante Wissen aneignen kannst und dir darüber hinaus Arbeitsgrundlagen/-instrumente erwirbst, die du 1:1 für deine Führungsaufgabe in der Apotheke gebrauchen und einsetzen kannst. 

Teilnahmebestätigung und Kompetenznachweis Personalführung
200 FPH-Punkte

Kompetenznachweis / Teilnahmebescheinigung
Bei Bildungsangeboten der FPH-Weiterbildung sind wir verpflichtet, deine neu erworbenen Kompetenzen zu prüfen und bescheinigen. Dein/e Dozent/in führt den Kompetenznachweis im Rahmen der Veranstaltung durch und entscheidet, ob du die Kriterien zum Erhalt des Nachweises erfüllst. Solltest du die Kompetenzkontrolle nicht bestehen, gibt es die Möglichkeit, diese während des Moduls zu wiederholen oder im Anschluss eine Zusatzarbeit einzureichen.

Sofern du dieses Modul als Fortbildung besuchst, ist das Absolvieren der Kompetenzkontrolle für dich freiwillig. Verzichtest du auf die Kompetenzkontrolle, attestieren wir deinen Besuch des Bildungsangebots mit einer Teilnahmebestätigung (ohne Nachweis der erworbenen Kompetenzen).

• Apothekerinnen und Apotheker, die sich in der Weiterbildung zum Fachapotheker in Offizinpharmazie befinden.
• Apothekerinnen und Apotheker, die die jährliche Fortbildungspflicht erfüllen möchten.

 Eidg. Apothekerdiplom oder eidg. anerkanntes ausländisches Apothekerdiplom

Der/Die OffizinapothekerIn kann Personal zielorientiert führen und kennt die dazu nötigen Führungsinstrumente, wie Personalstrategie, Führungstechniken, Personalplanung. 

• Du kennst das Spannungsfeld der Erwartungen der Mitarbeitenden, Unternehmensführung und der eigenen Person und kannst Interessen situativ ausgleichen. 
• Du kennst die möglichen Führungsstile und kannst einen eigenen, authentischen Führungsstil daraus ableiten.
• Du kennst die relevanten Personalprozesse vom Ein- bis Austritt des Mitarbeitenden sowie die dazugehörigen rechtlichen Grundlagen. 
• Du kannst bei Bedarf Massnahmen zur Teamentwicklung ergreifen und Mitarbeitende durch Veränderungsprozesse begleiten. 
• Du kennst die möglichen Führungsstile und kannst einen eigenen, authentischen Führungsstil daraus ableiten. Mögliche Führungsstile werden an den eigenen Werten und der Führungssituation der Apotheke gespiegelt. Mögliche Handlungsalternativen werden daraus abgeleitet.
• Du kennst die relevanten Personalprozesse vom Ein- bis Austritt des Mitarbeitenden sowie die dazugehörigen rechtlichen Grundlagen. Dazu werden Arbeitshilfsmittel wie Checklisten und Vorlagen erarbeitet. In Rollenspielen trainieren wir relevante Gesprächssituationen wie Vorstellungsgespräche und Mitarbeitergespräche. 

• Praxisorientiert. Ausbildungen und Weiterbildungen bei der HWS orientieren sich an den Bedürfnissen der Praxis. Dabei stehen über 160 qualifizierte und erfahrene Dozentinnen und Dozenten im Einsatz und tragen wesentlich dazu bei, dass unsere Studierenden ihr angestrebtes Bildungsziel erreichen.
• Berufsbegleitend. Die Lehrgänge sind so gestaltet, dass sie trotz hohem Arbeitspensum berufsbegleitend  absolviert werden können. 
• Ausgezeichnet. Qualität wird bei der HWS gross geschrieben. Bereits seit über 140 Jahren hat sich die HWS im Bildungsmarkt bewährt. Sie hat sich einen ausgezeichneten Namen geschaffen. Die HWS ist nach ISO 21001 zertifiziert, dem Qualitätsmanagementsystem für die Aus- und Weiterbildungsbranche. 
• Anerkannt. Das Modul ist von der Fachgesellschaft FPH Offizin mit 200 FPH-Punkten anerkannt.

Dominique Beyeler

• Master in Wirtschaftswissenschaften der Uni Basel 
• Ausbilderin mit eidgenössischem Fachausweis

Dominique Beyeler ist seit 2002 bei der HWS Dozentin für Personalmanagement. Als Beraterin für Personalmanagement schöpft sie ihr Fachwissen aus den unterschiedlichsten Branchen: Elektroindustrie (international), Nonprofitunternehmung, Immobilienbranche, Soziale Institution, Hotellerie, Medizinisches Labor. Sie berät Unternehmen von der Personaladministration bis zur strategischen Ausrichtung des Personalwesens. Dominique Beyeler steht für praxisorientierte und abwechslungsreiche Gestaltung des Unterrichts und schnelles Eindenken. 

Dieses Seminar entspricht dem 4-tägigen Modul Personalführung der Rolle 6 der FPH-Weiterbildung. 

• je Mo. und Di. 
• Unterrichtszeiten 8.30 - 12.00 Uhr (inkl. 30 Min. Pause) und 13 - 16.30 Uhr  (inkl. 30 Min. Pause)
• Insgesamt 4 Termine

In der Regel bieten wir die Module der Weiter- und Fortbildung FPH als Präsenzveranstaltung an mindestens einem der nachfolgenden ipso! Standorte an: 

• Basel: Elisabethenanlage 9, CH-4051 Basel
• Bern: Bogenschützenstrasse 9A, CH-3008 Bern
• Zürich: Bernerstrasse Süd 167, CH-8048 Zürich

Den jeweiligen Durchführungsort findest du bei Startdaten und Anmeldung.

Sofern du an einer Präsenzveranstaltung teilnimmst, beachte bitte, dass  kein Mittagessen im Kurspreis inbegriffen ist. Darauf verzichten wir bewusst, um dir ein kostengünstiges Angebot machen zu können. Es gibt am Unterrichtsort und in Schulnähe zahlreiche Möglichkeiten zur Selbstverpflegung.