Perspektiven
Das ist das Ziel: in führender Position kompetent, erfolgreich und gleichzeitig anerkannt sein. Nicht einfach. Aber möglich. Wir zeigen dir, was Leadership im 21. Jahrhundert bedeutet. Führungsaufgaben effizient zu gestalten, Kommunikation richtig einzusetzen – verbal und nonverbal, Sitzungen zu leiten, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren, selbstkritisch zu sein und Konflikten mit passenden Problemlösungen aktiv entgegen zu wirken. Durch die erworbenen Sozial- und Selbstkompetenzen hast du dann das Know-How, dein Team erfolgreich zu leiten.
