Als Medizinische/-r Praxiskoordinator/-in praxisleitender Richtung verbindest du klinisch-medizinische Erfahrung mit Geschäftsführungs-Knowhow. Du arbeitest in einer Kaderfunktion und bist in einer Arztpraxis mit dem selbständigen Führen des Personals und des Personalwesens, des Einkommensmanagements, des Praxismarketings und der Qualitätssicherung betraut. Bei Krankenkassen und Versicherungen kannst du als Gruppenleiter/-in im Rahmen des Case Managements zum Einsatz kommen.
In deiner Funktion als Med. Praxiskoordinator/-in arbeitest du eng mit der ärztlichen Praxisleitung zusammen, leitest und organisierst die Arbeit des gesamten Praxisteams, erstellst die Einsatzpläne und führst selbständig die Personalbeschaffung, die Schulungen sowie die Personaladministration des Praxispersonals durch. Des Weiteren entwickelst, optimierst und implementierst du Prozesse und Arbeitsabläufe im Rahmen der gesetzlichen Qualitätsvorgaben, führst das Abrechnungswesen, die Debitorenbuchhaltung sowie das Bestellwesen. Als Med. Praxiskoordinator/-in bildest du die administrative Schnittstelle zu Versicherungen, Behörden und anderen Praxen innerhalb eines Managed Care Netzwerks.
